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485 – Enfermeros/as de Guardia

Full-Time en Servicios de Salud
  • Capital Federal
  • Fecha de publicación : 22/02/2023
  • Aplicar antes : 30/06/2024

Detalles del empleo

    • Área y SubáreaSalud
    • SubáreaEnfermería (ver Área Enfermería)
  • Zona de trabajo CABA
  • Jornada Laboral Guardias de 12 horas día por medio
  • Vacantes a Cubrir 200
  • Requisitos del Puesto

  • Carrera/Especialidad Enfermero/a profesional, Auxiliar de enfermería, Técnico/a en enfermería.
  • Nivel Educativo TerciarioTecnicaturaUniversitario
  • Etapa Educativa Finalizada
  • Opciones Formales Debe presentar Certificado Analítico
  • Edad desde: 20
  • Experiencia Menor a 1 año
  • Género Indistinto
  • Otros Conocimientos Será deseable contar con experiencia en puestos similares
  • Apto personas con discapapcidad No
  • Licencia de Conducir No

Descripción del empleo

Empresa dedicada a brindar servicios de salud incorpora Enfermeros/as de Guardia para realizar las siguientes tareas:

  • Proporcionar atención junto a la cama de pacientes con ID.
  • Vigilar los aspectos de la atención del paciente, incluyendo su alimentación y actividad física.
  • Proveer el tratamiento medicamentoso, bajo la orden y prescripción médica.
  • Observar al paciente, evaluar y registrar los síntomas del paciente, registrar sus reacciones y progreso.
  • Elaborar y administrar los planes de atención de convalecencia, y educar al paciente y su familia.
  • Preparar a los pacientes para los exámenes médicos.
  • Actuar como intermediarias entre los médicos, el personal, la empresa y los pacientes.
  • Supervisar a otros trabajadores de atención domiciliaria.
  • Se designara a un (1) integrante de la guardia como referente y comunicador de los eventos de la misma; será el enfermero/a seleccionada el nexo directo entre el paciente/domicilio y la coordinación de enfermería de guardia.
  • Completar las planillas de asistencia y guardia de enfermería.
  • Realizar los pedidos de insumos al área de logística.
  • Realizar el cierre de incidentes correspondiente a cada guardia (IVR o APP).
  • Notificar sobre reclamos, faltantes y cambios de turno con otros integrantes de su guardia.
  • Notificar con no menos de 96 de anticipación licencias o días para dar tiempo pertinente a su coordinador para cubrir su guardia.

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