• J. B. Alberdi 4840 - Caseros - Pcia. Buenos Aires

711 – Jefe de Flota

Full-Time en Transporte
  • Fecha de publicación : 19/09/2023
  • Aplicar antes : 31/12/2023
  • Salario: $600.000,00 - $630.000,00 / Mensual

Detalles del empleo

    • Área y SubáreaIngenierías
    • SubáreaIngeniería Mecánica
  • Zona de trabajo CABA
  • Jornada Laboral Full time
  • Vacantes a Cubrir 4
  • Requisitos del Puesto

  • Carrera/Especialidad Título secundario con orientación en electromecánica, mecánica, electricidad y/o afines (deseable).
  • Nivel Educativo Secundario
  • Etapa Educativa Finalizada
  • Opciones Formales Debe presentar Certificado Analítico
  • Edad desde: 30
  • Edad hasta: 55
  • Nivel Laboral Supervisión / ResponsableJefatura
  • Experiencia 5 años
  • Género Hombre
  • Otros Conocimientos 5 años como mecánico y/o electricista del automotor, habiendo tenido gente a cargo
  • Licencia de Conducir No

Descripción del empleo

Empresa de trasporte público de pasajeros incorpora Jefe de Flota para realizar las siguientes tareas:

  • Gestionar el modelo de trabajo del equipo cumpliendo las normas 5S y el concepto de UGB en el taller y en caso de desvíos, coordinar la acción correctiva.
  • Controlar el buen uso de herramientas, instalaciones, ropa de trabajo, EPP, equipos y repuestos, así como la correcta registración de las tareas e imputaciones realizadas sobre las unidades a cargo.
  • Controlar la evolución del gasto del Taller, colaborar en la elaboración y dar seguimiento del presupuesto asignado.
  • Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los procesos y tareas propias del sector y de terceros, vinculadas a Mantenimiento.
  • Validar y comunicar la diagramación de los horarios y vacaciones del personal en base a las necesidades de la operación.
  • Analizar auxilios y cortes sufridos en las unidades del grupo, definir, implementar y controlar las acciones correctivas para la disminución de estos.
  • Identificar las características, causas y tipos de reparaciones para definir acciones preventivas a aplicar a las mismas para evitar desperfectos futuros en las unidades.
  • Efectuar el seguimiento de indicadores del tablero de gestión, controlar los reportes correspondientes y los envía a las gerencias y clientes internos.
  • Solicitar formación o capacitar al personal de acuerdo con las necesidades de cada posición y supervisar la inducción al puesto de trabajo de cada empleado nuevo que ingresa al equipo.
  • Coordinar junto con el Jefe de RR.HH. la solicitud de personal y el ingreso de este.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa prevista por C.N.R.T.
  • Controlar y supervisar al personal tercerizado a fin de cumplir con el servicio definido en calidad y tiempo, conforme a las normas de seguridad definidas para todos los talleres.

Requisitos:

  • Conocimientos generales en reparación de motores, cajas de velocidad, diferenciales, sistemas de frenos, sistemas de aire, embrague, inyección electrónica y/o aire acondicionado.
  • Conocimientos básicos sobre normas ISO 9001, ISO 14001 e IRAM 3810
  • Conocimientos generales en Seguridad Vial.

Beneficios:

  • Bono anual sujeto a resultados individuales y globales.
  • OSDE 210 para titular y grupo familiar.

Las Postulaciones terminan en 20d 11h 42min
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